{"id":11651,"date":"2021-06-22T12:48:30","date_gmt":"2021-06-22T12:48:30","guid":{"rendered":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/?p=11651"},"modified":"2021-06-22T12:59:39","modified_gmt":"2021-06-22T12:59:39","slug":"10-motivos-pelos-quais-o-cnasp-e-contra-a-proposta-de-reforma-administrativa","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/10-motivos-pelos-quais-o-cnasp-e-contra-a-proposta-de-reforma-administrativa\/","title":{"rendered":"10 motivos pelos quais o CNASP \u00e9 contra a proposta de Reforma Administrativa"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Capa-site.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-11652\" src=\"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Capa-site-1024x725.jpg\" alt=\"\" width=\"333\" height=\"236\"><\/a><\/p>\n<h4><strong>1. \u00c9 apresentada sem o diagn\u00f3stico dos reais problemas dos servi\u00e7os prestados pelo Estado \u00e0 popula\u00e7\u00e3o brasileira e retira da Constitui\u00e7\u00e3o direitos conquistados pelos servidores p\u00fablicos.<\/strong><\/h4>\n<h4>&nbsp;<\/h4>\n<h4>2. N\u00e3o atingir\u00e1 magistrados, parlamentares, militares e membros do Minist\u00e9rio P\u00fablico, onde se concentram os maiores desequil\u00edbrios salariais, aumentando ainda mais a dist\u00e2ncia entre a realidade da maioria dos servidores p\u00fablicos e essa parcela de servidores.<\/h4>\n<h4>&nbsp;<\/h4>\n<h4><strong>3. Conduz ao Estado M\u00ednimo Social. Mesmo diante da atual conjuntura e evidente necessidade de amplia\u00e7\u00e3o da rede de servi\u00e7os p\u00fablicos essenciais, a PEC prop\u00f5e a redu\u00e7\u00e3o do papel do Estado como promotor dos servi\u00e7os p\u00fablicos, em especial sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o, mediante altera\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios estruturantes previstos no art. 37 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, e inclus\u00e3o dos princ\u00edpios da subsidiariedade e da coordena\u00e7\u00e3o, segundo os quais a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica s\u00f3 atuar\u00e1 em servi\u00e7os que a iniciativa privada n\u00e3o tiver interesse por n\u00e3o serem lucrativos.<\/strong><\/h4>\n<h4>&nbsp;<\/h4>\n<h4>4. Permite a volta do coronelismo pol\u00edtico e loteamento de cargos, com a volta da nomea\u00e7\u00e3o de servidores sem concurso p\u00fablico e de fora das carreiras. Uso indevido do poder pol\u00edtico para fins particulares e eleitorais.<\/h4>\n<h4>&nbsp;<\/h4>\n<h4><span style=\"color: #000000;\"><strong style=\"background-color: transparent; font-family: Roboto, sans-serif; text-align: justify;\">5. Apenas os servidores ocupantes de cargos t\u00edpicos de Estado poder\u00e3o adquirir estabilidade. A estabilidade do servidor p\u00fablico n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 garantia de trabalho do servidor, mas da sociedade, para que a mesma n\u00e3o fique \u00e0 merc\u00ea de interesses particulares e eleitoreiros em detrimento ao interesse p\u00fablico. Acabar com a estabilidade \u00e9 transformar o aparelho do Estado a servi\u00e7o da pol\u00edtica do governo. Sem estabilidade n\u00e3o se sustentam os princ\u00edpios da impessoalidade e moralidade administrativa.<\/strong><\/span><\/h4>\n<h4>&nbsp;<\/h4>\n<h4><span style=\"background-color: transparent; font-family: Roboto, sans-serif; text-align: justify;\">6. Autoriza o fim do regime jur\u00eddico \u00fanico e consequente quebra da isonomia entre os servidores.<\/span><\/h4>\n<h4>&nbsp;<\/h4>\n<h4><strong>7. Concede maior liberdade ao Presidente da Rep\u00fablica para governar por meio de simples decretos, o que o desonera de cumprir pol\u00edticas p\u00fablicas definidas pelo congresso nacional.<\/strong><\/h4>\n<h4>&nbsp;<\/h4>\n<h4><span style=\"background-color: transparent; color: #000000; font-family: Roboto, sans-serif; text-align: justify;\">8. Desmotiva o trabalhador p\u00fablico a se dedicar \u00e0 fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica, pois retira promo\u00e7\u00f5es autom\u00e1ticas e benef\u00edcios; acaba com licen\u00e7a-pr\u00eamio, adicionais por tempo de servi\u00e7o; progress\u00e3o ou promo\u00e7\u00e3o baseada exclusivamente em tempo de servi\u00e7o; incorpora\u00e7\u00e3o ao sal\u00e1rio de valores referentes ao exerc\u00edcio de cargos e fun\u00e7\u00f5es, entre outras supress\u00f5es de vantagens.<\/span><\/h4>\n<h4><span style=\"color: #000000;\">&nbsp;<\/span><\/h4>\n<h4><span style=\"color: #000000;\"><strong style=\"background-color: transparent; font-family: Roboto, sans-serif; text-align: justify;\">9. Reduz a transpar\u00eancia e o controle social sobre os gastos p\u00fablicos ao prever o or\u00e7amento \u00fanico.<\/strong><\/span><\/h4>\n<h4>&nbsp;<\/h4>\n<h4>10. Causar\u00e1 um desequil\u00edbrio financeiro e atuarial do Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social, amea\u00e7ando o pagamento das aposentadorias e pens\u00f5es<\/h4>\n<p style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.9rem; color: #7a7a7a; font-family: Roboto, sans-serif; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0.5rem; margin-bottom: 1rem; font-family: Roboto, sans-serif; font-weight: 500; line-height: 1.2; color: #7a7a7a; font-size: 1.75rem; text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><em>#naoapec32<\/em><\/span><br style=\"box-sizing: border-box;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><em>#naoareformaadministrativa<\/em><\/span><\/h3>\n<p>Fonte:&nbsp; CNASP.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. \u00c9 apresentada sem o diagn\u00f3stico dos reais problemas dos servi\u00e7os prestados pelo Estado \u00e0 popula\u00e7\u00e3o brasileira e retira da Constitui\u00e7\u00e3o direitos conquistados pelos servidores p\u00fablicos. &nbsp; 2. 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