{"id":11999,"date":"2022-03-10T16:11:09","date_gmt":"2022-03-10T16:11:09","guid":{"rendered":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/?p=11999"},"modified":"2022-03-10T16:11:12","modified_gmt":"2022-03-10T16:11:12","slug":"progep-informa-prazo-de-atualizacao-cadastral-dos-servidores","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/progep-informa-prazo-de-atualizacao-cadastral-dos-servidores\/","title":{"rendered":"Progep informa prazo de atualiza\u00e7\u00e3o cadastral dos servidores"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

Pr\u00f3-reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas informa que a Secretaria de Gest\u00e3o e Desempenho de Pessoal do Minist\u00e9rio da Economia \u2013 publicou, no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o do dia 18 de fevereiro de 2022, a Portaria SGP\/SEGDD\/ME n\u00ba 1.455, de 16 de fevereiro de 2022, que atribui car\u00e1ter obrigat\u00f3rio \u00e0 atualiza\u00e7\u00e3o e \u00e0 valida\u00e7\u00e3o cadastral pelos agentes p\u00fablicos civis do poder Executivo federal.<\/p>\n\n\n\n

1. A quem se aplica<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Servidores p\u00fablicos civis efetivos, servidores p\u00fablicos ocupantes de cargo em comiss\u00e3o, empregados p\u00fablicos em exerc\u00edcio em algum \u00f3rg\u00e3o ou entidade da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica federal direta, aut\u00e1rquica ou fundacional, contratados tempor\u00e1rios, empregados de empresas estatais dependentes e estagi\u00e1rios. Servidores cedidos, afastados, licenciados ou fora do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

A plataforma SouGOV.BR \u00e9 o principal canal de relacionamento entre o governo federal e os servidores, aposentados, pensionistas e anistiados pol\u00edticos civis do Executivo Federal, reunindo mais de 40 servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n

Todos os agentes p\u00fablicos civis ativos do Executivo Federal dever\u00e3o validar os seus dados cadastrais, exclusivamente, por meio da plataforma SouGOV.BR (aplicativo ou web \u2013www.gov.br\/sougov<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Dever\u00e3o ser validados os dados pessoais e funcionais e, quando o agente p\u00fablico for tamb\u00e9m gestor de equipe, a composi\u00e7\u00e3o do quadro de pessoal da sua unidade e das chefias subordinadas, caso existam. A funcionalidade de valida\u00e7\u00e3o aparecer\u00e1 automaticamente quando o agente p\u00fablico entrar no SouGOV.BR.<\/p>\n\n\n\n

2. Quando realizar<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A funcionalidade de valida\u00e7\u00e3o aparecer\u00e1 automaticamente quando o agente p\u00fablico entrar no SouGOV.BR.<\/p>\n\n\n\n

Os servidores dever\u00e3o realizar a atualiza\u00e7\u00e3o cadastral no per\u00edodo de 1\u00ba de mar\u00e7o a 30 de abril, ou sempre que solicitado pela administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O procedimento de valida\u00e7\u00e3o da composi\u00e7\u00e3o de equipes deve ser realizado anualmente, de car\u00e1ter obrigat\u00f3rio, no per\u00edodo de 1\u00ba de mar\u00e7o a 30 de abril, ou sempre que solicitado pela Administra\u00e7\u00e3o, exclusivamente por meio do SouGOV.BR, no aplicativo ou na vers\u00e3o web, na funcionalidade “L\u00edder”.<\/p>\n\n\n\n

3. Prazo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O agente p\u00fablico que n\u00e3o realizar a valida\u00e7\u00e3o ou a atualiza\u00e7\u00e3o de seus dados cadastrais, por meio da plataforma SOUGOV.BR, incorre na veda\u00e7\u00e3o do artigo 117, inciso XIX, da Lei n\u00ba 8.112, de 1990, cabendo \u00e0 unidade de recursos humanos comunicar em at\u00e9 30 dias o fato \u00e0 Corregedoria para fins de apura\u00e7\u00e3o disciplinar.<\/p>\n\n\n\n

O agente p\u00fablico respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de equipe que n\u00e3o realizar a valida\u00e7\u00e3o da composi\u00e7\u00e3o do quadro de pessoal da sua unidade ou das chefias subordinadas, dentro do prazo estabelecido, incorre em falta disciplinar cabendo \u00e0 unidade de recursos humanos comunicar em at\u00e9 30 dias o fato \u00e0 Corregedoria para fins de apura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O agente p\u00fablico que omitir informa\u00e7\u00f5es ou prest\u00e1-las de forma incorreta ou incompleta estar\u00e1 sujeito \u00e0 responsabiliza\u00e7\u00e3o administrativa, civil e criminal.<\/p>\n\n\n\n

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Fonte: PORTAL UFMA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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