{"id":13279,"date":"2026-11-08T23:45:28","date_gmt":"2026-11-08T23:45:28","guid":{"rendered":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/?p=13279"},"modified":"2026-11-08T23:46:58","modified_gmt":"2026-11-08T23:46:58","slug":"historico-comunidade-universitaria-conquista-paridade-nas-eleicoes-da-ufma","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/historico-comunidade-universitaria-conquista-paridade-nas-eleicoes-da-ufma\/","title":{"rendered":"HIST\u00d3RICO | Comunidade universit\u00e1ria conquista paridade nas elei\u00e7\u00f5es da UFMA"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/conquistamos-paridade.png\" alt=\"\" width=\"440\" height=\"246\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Mobiliza\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicos, estudantes e docentes garante aprova\u00e7\u00e3o de peso igual para os tr\u00eas segmentos e fortalece a democracia universit\u00e1ria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>A Universidade Federal do Maranh\u00e3o (UFMA) viveu uma de suas decis\u00f5es mais importantes dos \u00faltimos anos. Ap\u00f3s intensa mobiliza\u00e7\u00e3o da comunidade universit\u00e1ria, em especial de t\u00e9cnico-administrativos e estudantes, o Conselho Universit\u00e1rio (CONSUN) aprovou, na \u00faltima quinta-feira (5\/11), durante sua 126\u00aa Sess\u00e3o Extraordin\u00e1ria, a ado\u00e7\u00e3o da <strong>paridade no peso dos votos para a escolha de reitor, vice-reitor e diretores de centro<\/strong>, garantindo que docentes, t\u00e9cnicos-administrativos e estudantes tenham exatamente o mesmo peso no processo de consulta \u00e0 comunidade acad\u00eamica.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>A proposta aprovada estabelece a divis\u00e3o de <strong>33,33% para cada segmento<\/strong>, substituindo o modelo anterior, que atribu\u00eda <strong>70% do peso aos docentes e apenas 15% aos t\u00e9cnicos-administrativos e 15% aos estudantes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o representa uma vit\u00f3ria expressiva da mobiliza\u00e7\u00e3o coletiva. A proposta parit\u00e1ria recebeu <strong>70 votos favor\u00e1veis<\/strong>, contra <strong>20 votos<\/strong> da proposta alternativa, que previa a divis\u00e3o de <strong>50% para docentes, 30% para t\u00e9cnicos-administrativos e 20% para estudantes<\/strong>. Esse modelo intermedi\u00e1rio havia sido anteriormente aprovado por uma comiss\u00e3o especial formada majoritariamente por representantes da administra\u00e7\u00e3o universit\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>A conquista foi constru\u00edda por meio da uni\u00e3o entre entidades representativas da universidade. O SINTEMA, em conjunto com o Diret\u00f3rio Central dos Estudantes (DCE) e outras organiza\u00e7\u00f5es da comunidade acad\u00eamica, organizou uma ampla mobiliza\u00e7\u00e3o para acompanhar e influenciar o debate realizado no CONSUN.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Nas semanas que antecederam a vota\u00e7\u00e3o, t\u00e9cnicos-administrativos, estudantes e apoiadores promoveram atos, reuni\u00f5es, atividades de conscientiza\u00e7\u00e3o e campanhas em defesa da paridade, fortalecendo a compreens\u00e3o de que todos os segmentos contribuem de forma essencial para o funcionamento da universidade.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>A presen\u00e7a organizada da comunidade universit\u00e1ria durante as discuss\u00f5es demonstrou que a democratiza\u00e7\u00e3o da UFMA n\u00e3o era apenas uma pauta sindical ou estudantil, mas uma reivindica\u00e7\u00e3o coletiva em defesa de uma institui\u00e7\u00e3o mais representativa e participativa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/IMG_2341png.png\" alt=\"\" width=\"452\" height=\"338\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o presidente do SINTEMA, <strong>Antonio Mariano Melo de Azevedo<\/strong>, a aprova\u00e7\u00e3o da paridade \u00e9 resultado de uma constru\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica da categoria. \u201cA luta pela paridade sempre foi uma das principais bandeiras dos t\u00e9cnico-administrativos da UFMA. Essa reivindica\u00e7\u00e3o esteve presente nas pautas das duas \u00faltimas greves da categoria, em 2024 e tamb\u00e9m na greve de 2026. A uni\u00e3o dos trabalhadores e trabalhadoras em torno desse objetivo foi determinante para que alcan\u00e7\u00e1ssemos essa conquista hist\u00f3rica\u201d, avaliou.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo Antonio Mariano, a vota\u00e7\u00e3o demonstra a for\u00e7a da organiza\u00e7\u00e3o coletiva e abre um novo cap\u00edtulo na hist\u00f3ria institucional da UFMA.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Todos constroem a universidade<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o SINTEMA, a aprova\u00e7\u00e3o da paridade representa muito mais do que uma altera\u00e7\u00e3o nas regras eleitorais. A medida reconhece o papel estrat\u00e9gico dos t\u00e9cnicos-administrativos na manuten\u00e7\u00e3o das atividades acad\u00eamicas e administrativas, valoriza a participa\u00e7\u00e3o dos estudantes como raz\u00e3o de existir da universidade e reafirma a relev\u00e2ncia do corpo docente na constru\u00e7\u00e3o do ensino, da pesquisa e da extens\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Sob essa perspectiva, a gest\u00e3o democr\u00e1tica se fortalece quando todos os segmentos possuem condi\u00e7\u00f5es equivalentes de participa\u00e7\u00e3o na defini\u00e7\u00e3o dos projetos institucionais e na escolha de seus dirigentes.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Debate nacional sobre democracia universit\u00e1ria<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o da UFMA ocorre em um contexto de amplia\u00e7\u00e3o do debate nacional sobre autonomia universit\u00e1ria e democratiza\u00e7\u00e3o dos processos de escolha de dirigentes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/IMG_46643232.png\" alt=\"\" width=\"479\" height=\"285\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Historicamente, a legisla\u00e7\u00e3o federal estabeleceu maior peso para o segmento docente nos processos eleitorais. Entretanto, ao longo dos anos, entidades representativas dos t\u00e9cnicos-administrativos, estudantes e professores passaram a defender a ado\u00e7\u00e3o da paridade, argumentando que a gest\u00e3o universit\u00e1ria deve refletir de forma equilibrada a participa\u00e7\u00e3o dos tr\u00eas segmentos que comp\u00f5em a comunidade acad\u00eamica.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Diversas institui\u00e7\u00f5es federais j\u00e1 avan\u00e7aram nesse sentido, adotando consultas parit\u00e1rias para a escolha de seus dirigentes. Com a decis\u00e3o do CONSUN, a UFMA passa a integrar o grupo de universidades que reconhecem formalmente o princ\u00edpio da igualdade entre docentes, t\u00e9cnicos-administrativos e estudantes na defini\u00e7\u00e3o dos rumos da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Imprensa Sintema<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mobiliza\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicos, estudantes e docentes garante aprova\u00e7\u00e3o de peso igual para os tr\u00eas segmentos e fortalece a democracia universit\u00e1ria . A Universidade Federal do Maranh\u00e3o (UFMA) viveu uma de suas decis\u00f5es mais importantes dos \u00faltimos anos. Ap\u00f3s intensa mobiliza\u00e7\u00e3o da comunidade universit\u00e1ria, em especial de t\u00e9cnico-administrativos e estudantes, o Conselho Universit\u00e1rio (CONSUN) aprovou, na [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[12,5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13279"}],"collection":[{"href":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13279"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13285,"href":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13279\/revisions\/13285"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}