{"id":4882,"date":"2014-06-03T13:00:31","date_gmt":"2014-06-03T13:00:31","guid":{"rendered":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/?p=4882"},"modified":"2014-06-03T13:00:31","modified_gmt":"2014-06-03T13:00:31","slug":"carta-aberta-a-comunidade-universitaria-da-ufma","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/carta-aberta-a-comunidade-universitaria-da-ufma\/","title":{"rendered":"CARTA ABERTA \u00c0 COMUNIDADE UNIVERSIT\u00c1RIA DA UFMA"},"content":{"rendered":"

\"pauta\"<\/a><\/p>\n

Os T\u00e9cnico-administrativos em Educa\u00e7\u00e3o da UFMA deflagraram greve desde o dia 17 de mar\u00e7o (em \u00e2mbito nacional) e, dia 31 de mar\u00e7o (nesta universidade), para exigir que o Governo Federal cumpra na totalidade o acordo de greve celebrado em 2012, al\u00e9m de resolver diversos problemas que prejudicam o melhor desempenho da categoria e o aperfei\u00e7oamento das atividades desenvolvidas na UFMA e nas universidades federais em todo o pa\u00eds.
\nPor isso, reivindicamos negocia\u00e7\u00e3o efetiva por parte do governo que, lamentavelmente n\u00e3o aceita estabelecer qualquer debate que resulte em impacto financeiro. Hoje contamos com cerca de 180 mil trabalhadores na base, correspons\u00e1veis pelo funcionamento das universidades federais deste pa\u00eds, garantido a forma\u00e7\u00e3o de milhares de profissionais, bem como, da produ\u00e7\u00e3o do conhecimento atrav\u00e9s do ensino, da pesquisa e extens\u00e3o, incluindo-se os Hospitais Universit\u00e1rios.
\nInfelizmente, temos hoje o menor piso e teto salarial do funcionalismo p\u00fablico federal, aproximadamento 1(hum) sal\u00e1rio m\u00ednimo e meio. Por isso exigimos o aprimoramento de nossa Carreira, aumentando o valor do piso salarial. Al\u00e9m disso, o processo de terceiriza\u00e7\u00e3o e precariza\u00e7\u00e3o do trabalho se aprofunda nas universidades federais, dessa forma, exigimos a realiza\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico para todos os n\u00edveis de classifica\u00e7\u00e3o de nossa categoria, via Regime Jur\u00eddico \u00danico – RJU.
\nLutamos contra o crescimento do ass\u00e9dio moral como pol\u00edtica de gest\u00e3o, bem como, contra a persegui\u00e7\u00e3o aos trabalhadores que v\u00e3o \u00e0 luta por seus direitos, a exemplo do que aconteceu com a servidora do RU\/UFMA que sofreu descontos salariais por estar em greve; pela implementa\u00e7\u00e3o da democracia nas IFES com paridade tanto para a elei\u00e7\u00e3o de dirigentes como nos conselhos universit\u00e1rios; pela libera\u00e7\u00e3o dos dirigentes classistas para exerc\u00edcio de mandato, entre outros.
\nRecentemente o Minist\u00e9rio do Planejamento – MOPG, publicou portaria que retira direito \u00e0 insalubridade e consequentemente, reduz as remunera\u00e7\u00f5es sem acabar com as \u00e1reas insalubres das universidades, contrariando a orienta\u00e7\u00e3o dos Mandados de Inju\u00e7\u00e3o 1554 e 3720. Agregado a isto, temos ainda a luta por um Plano Nacional de Educa\u00e7\u00e3o – PNE que nos reconhe\u00e7a como trabalhadores em educa\u00e7\u00e3o, o estabelecimento de 10% do p\u00fablico somente para a educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica.
\nEm \u00e2mbito local lutamos ainda, pelo estabelecimento da jornada de trabalho em 30 horas semanais sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios, objetivando o aperfei\u00e7oamento da universidade em todos os setores, inclusive na amplia\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de atendimento, al\u00e9m de garantir a melhor qualidade de vida e respeiro a vida dos trabalhadores.
\nPor essas raz\u00f5es estamos em greve e pedimos vosso apoio. Para n\u00f3s, a Educa\u00e7\u00e3o deve ser prioridade!<\/p>\n

 <\/p>\n

Contribui\u00e7\u00e3o: Jornal O Matraca\/Sistams.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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