{"id":8334,"date":"2017-02-15T23:23:23","date_gmt":"2017-02-15T23:23:23","guid":{"rendered":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/?p=8334"},"modified":"2017-02-16T16:15:36","modified_gmt":"2017-02-16T16:15:36","slug":"sintema-volta-a-se-reunir-com-a-reitora-da-ufma-professora-nair-portela","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/sintema-volta-a-se-reunir-com-a-reitora-da-ufma-professora-nair-portela\/","title":{"rendered":"Sintema volta a se reunir com a reitora da Ufma, professora Nair Portela"},"content":{"rendered":"[caption id=\"attachment_8335\" align=\"alignnone\" width=\"466\"]\"Diretores<\/a> Diretores do Sintema durante reuni\u00e3o com a reitora da UFMA, Nair Portela e assessores.[\/caption]\n

A diretoria do Sintema voltou a se reunir com a reitora da UFMA, professora Nair Portela, na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira, 14. O encontro deu seguimento \u00e0 rodada de di\u00e1logo iniciada durante a primeira reuni\u00e3o realizada no \u00faltimo dia 26, quando o sindicato elencou diversos pontos de interesse da categoria dos servidores t\u00e9cnico-administrativos em educa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Participaram da reuni\u00e3o o presidente do Sintema, Ademar Sena; o vice-presidente, Jorge Mendes; o secret\u00e1rio de Finan\u00e7as, Mariano Azevedo; a <\/span>secret\u00e1ria-geral<\/span> do Sintema, C\u00e9lia Segadilha; a diretora do Departamento de Gest\u00e3o de Pessoas da PRH, Carla Gaspar; a diretora do Servi\u00e7o de Promo\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade da DQV, Alynne Queiroz; o prefeito de Campus, Guilherme Abreu; e o assessor da Reitoria, Guilherme Guilhon.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Os sindicalistas iniciaram a reuni\u00e3o abordando uma hist\u00f3rica demanda dos trabalhadores: a realiza\u00e7\u00e3o de cursos de capacita\u00e7\u00e3o para os t\u00e9cnicos dos campi do interior.<\/span> A reitora garantiu que tem interesse em fortalecer as a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o, principalmente, via EAD (Ensino a Dist\u00e2ncia) que j\u00e1 disp\u00f5e de estrutura que viabiliza 9 cursos de gradua\u00e7\u00e3o. “Porque n\u00e3o utilizarmos essa estrutura existente <\/span>e promover cursos<\/span> para os trabalhadores do continente?”, sinalizou a reitora.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

O Sintema foi receptivo \u00e0 ideia, mas cobrou a verifica\u00e7\u00e3o das cargas hor\u00e1rias compat\u00edveis com as horas requeridas para a obten\u00e7\u00e3o de progress\u00e3o na Carreira (PCCTAE). Carla Gaspar ressaltou que a universidade tem buscado se organizar semestralmente para essas a\u00e7\u00f5es, e por isso, ir\u00e3o inserir cursos na programa\u00e7\u00e3o do 2\u00ba semestre des<\/span>t<\/span>e ano. A Dire\u00e7\u00e3o do Sintema vai receber sugest\u00f5es de cursos dos trabalhadores, que ser\u00e3o repassadas \u00e0 UFMA, para planejamento e realiza\u00e7\u00e3o nos pr\u00f3ximos per\u00edodos.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Retirada do HUzinho<\/span> – A reitora informou que a universidade n\u00e3o tem condi\u00e7\u00f5es de montar um Posto que atenda a comunidade com consultas e ambulat\u00f3rio, mas que – por meio do Departamento de Qualidade de Vida e das coordena\u00e7\u00f5es de curso – ir\u00e1 intensificar as atividades de promo\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade e bem estar junto aos servidores e a comunidade em geral. “Diversos programas j\u00e1 acontecem atrav\u00e9s do curso de Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica, DQV, Pr\u00f3-Reitoria de Extens\u00e3o, iremos intensificar essas a\u00e7\u00f5es”, ressaltou.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\"reuniao\"<\/a><\/p>\n

Condi\u00e7\u00f5es de trabalho –<\/span> Sobre os questionamentos apresentados durante a \u00faltima reuni\u00e3o, de que existem diversos problemas estruturais nos campi do continente, Nair Portela disse que a licita\u00e7\u00e3o j\u00e1 foi fechada e que equipes j\u00e1 trabalham nos pr\u00e9dios realizando as manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. “Alguns problemas j\u00e1 est\u00e3o sendo resolvidos em Graja\u00fa e Chapadinha com a chegada de uma empresa de manuten\u00e7\u00e3o, o que deve ser ampliado para os maiores centro”, explicou.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

A professora Nair Portela voltou a enfatizar as dificuldades advindas da crise pol\u00edtica vivida no pa\u00eds, mas informou que os recursos est\u00e3o sendo buscados junto ao MEC, aguardando libera\u00e7\u00e3o para que seja dada continuidade \u00e0s obras.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

30 HORAS e REMO\u00c7\u00c3O<\/span><\/span><\/span> \u2013<\/span> Sobre os pedidos de 30 horas para servidores e divulga\u00e7\u00e3o de Edital de Remo\u00e7\u00e3o, haver\u00e1 uma nova reuni\u00e3o para discutir os assuntos, uma vez que dependem da presen\u00e7a da Pr\u00f3-Reitora de RH, Elisa Lago, que n\u00e3o p\u00f4de participar da reuni\u00e3o. Uma comiss\u00e3o <\/span><\/span><\/span>vai<\/span><\/span><\/span> resgatar o processo para <\/span><\/span><\/span>verifica\u00e7\u00e3o <\/span><\/span><\/span>dos locais em que pode haver turno ininterrupto, e retomar o estudo de viabilidade.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

O Sintema ressaltou a import\u00e2ncia da universidade realizar, de fato, o dimensionamento de sua for\u00e7a de trabalho, adequando \u00e0 realidade atual. “A partir desse estudo \u00e9 plenamente poss\u00edvel implantarmos a jornada reduzida na universidade, realidade que j\u00e1 atinge mais de 10 universidades pa\u00eds afora”, argumentou Ademar Sena.<\/span><\/span><\/p>\n

A reitora informou tamb\u00e9m que o Comit\u00ea de Pessoal, institu\u00eddo para regulamentar o processo de remo\u00e7\u00e3o, j\u00e1 remeteu a minuta de Resolu\u00e7\u00e3o e Edital de Remo\u00e7\u00e3o \u00e0 Procuradoria Federal para a obten\u00e7\u00e3o do parecer, e t\u00e3o logo o processo seja devolvido, o documento ser\u00e1 publicado, o que deve ocorrer no <\/span>in\u00edcio<\/span> do 2\u00ba semestre.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Espa\u00e7o para o Sintema –<\/span> O Sintema ir\u00e1 protocolar nas pr\u00f3ximas horas o pedido formal para a obten\u00e7\u00e3o de um espa\u00e7o para a entidade dentro da Universidade, para facilitar o atendimento aos trabalhadores. A Reitora informou que h\u00e1 possibilidade de ce<\/span>ss\u00e3o de<\/span> um espa\u00e7o.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

HU\/EBSERH –<\/span> A respeito da Portaria que alterou a jornada de trabalho dos servidores do HU para 30 horas \u2013 aumentando assim o n\u00famero de plant\u00f5es de alguns servidores de 10 para 11 -, o assunto ser\u00e1 abordado em uma reuni\u00e3o espec\u00edfica com a presen\u00e7a de representantes do HU\/EBSERH, j\u00e1 previamente marcada para o dia 23 de fevereiro. O Sintema solicita a destina\u00e7\u00e3o de um servidor do Departamento de Recursos Humanos, para realizar atendimentos aos servidores do quadro UFMA\/MEC, tratando de assuntos como adicional noturno, insalubridade, etc. Segundo os sindicalistas, o procedimento de remessa com informa\u00e7\u00f5es funcionais dos trabalhadores est\u00e1 prejudicado.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Restaurante Universit\u00e1rio \u2013<\/span> A respeito deste tema a reitora informou que n\u00e3o h\u00e1 possibilidade de custeio para os trabalhadores, primeiro, porque os recursos s\u00e3o escassos e direcionados aos estudantes, e segundo, que a categoria recebe <\/span>aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o<\/span> em forma de contrapartida do Governo.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Afastamento \u2013<\/span> Sobre <\/span>essa reivindica\u00e7\u00e3o, a reitora foi clara em ressaltar que n\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o legal para afastamento de servidor em est\u00e1gio probat\u00f3rio para realiza\u00e7\u00e3o de cursos ( p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e outros).<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Seguran\u00e7a\u00a0 \u2013<\/span> Indagada sobre a situa\u00e7\u00e3o atual da seguran\u00e7a na \u00e1rea da universidade, a reitora informou que o conv\u00eanio firmado com a Pol\u00edcia Militar do Maranh\u00e3o j\u00e1 est\u00e1 em vigor. A PM est\u00e1 realizando rondas preventivas e patrulhamento dentro da Cidade Universit\u00e1ria, em parceria com a Seguran\u00e7a da UFMA. “N\u00f3s temos acompanhado esse trabalho de perto, onde, tem sido intensificado \u00e0s sextas-feiras”, ressaltou a reitora.<\/p>\n

Nos Campi do continente ( com exce\u00e7\u00e3o de Imperatriz) ainda n\u00e3o foi estabelecida uma parceria, o que deve ocorrer nos pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n

Campanha Salarial, Reforma da Previd\u00eancia e indicativo de greve geral –<\/span> O presidente do Sintema, Ademar Sena, informou \u00e0 reitora, a abertura da campanha salarial da categoria em \u00e2mbito nacional, e a luta contra proposta de Reforma da Previd\u00eancia que tramita no Congresso Nacional. Segundo Ademar, a Fasubra (Federa\u00e7\u00e3o que o Sintema \u00e9 filiado) j\u00e1 participa de um calend\u00e1rio nacional de atividades, ao lado de outras entidades, que sinalizam um indicativo de greve geral (ou pelo menos na Educa\u00e7\u00e3o) para o dia 15 de abril, caso o Governo Federal n\u00e3o recue com a proposta.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Imprensa Sintema.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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