{"id":2005,"date":"2011-08-26T00:00:00","date_gmt":"2011-08-26T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/?p=2002"},"modified":"2011-08-26T00:00:00","modified_gmt":"2011-08-26T00:00:00","slug":"2002","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/2002\/","title":{"rendered":"<STRONG>Ponto eletr\u00f4nico com jornada de 8 horas a partir do dia 1\u00ba<\/STRONG>"},"content":{"rendered":"<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify><img height=307 alt=\"\" hspace=0 src=\"http:\/\/www.sintema.org.br\/portal\/noticias\/fotos_noticias\/20110826105917assembleiahudiavinteecinco.jpg\" width=473 align=baseline border=0><\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>&nbsp;<\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>Em reuni\u00e3o na manh\u00e3 do dia 25 de agosto, servidores do Hospital Universit\u00e1rio Presidente Dutra e do Materno Infantil discutiram com um dos assessores jur\u00eddicos do Sintema, Davi Teles, quest\u00f5es acerca da obrigatoriedade do cumprimento da jornada de quarenta horas semanais e das possibilidades de implanta\u00e7\u00e3o da jornada de 30 horas.<\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify><?xml:namespace prefix = o ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:office\" \/><o:p>&nbsp;<\/o:p><\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>&nbsp;<\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>&nbsp;<\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>A partir do dia 1\u00ba setembro os servidores dever\u00e3o utilizar ponto eletr\u00f4nico, para registrar os turnos de oito horas di\u00e1rias de trabalho, em cumprimento ao que disp\u00f5e o Decreto 1.590\/95.<\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify><o:p>&nbsp;<\/o:p><\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>&nbsp;<\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>&nbsp;<\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>O advogado frisou que a lei 8.112\/90 (Estatuto dos Servidores P\u00fablicos Federais \u2013 art. 19) estabelece o m\u00ednimo de seis e o m\u00e1ximo de oito horas semanais de trabalho para os servidores, e que h\u00e1 possibilidade de ser formalizada por meio de lei a jornada de trinta horas semanais, o que j\u00e1 ocorre tradicionalmente h\u00e1 v\u00e1rios anos nos 45 Hospitais Universit\u00e1rios do pa\u00eds.<\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify><o:p>&nbsp;<\/o:p><\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>&nbsp;<\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>&nbsp;<\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>Davi Teles explicou que a redu\u00e7\u00e3o da jornada, se efetivada, n\u00e3o acarretar\u00e1 qualquer perda salarial aos servidores. Para tanto, \u00e9 necess\u00e1ria a edi\u00e7\u00e3o de uma lei, que \u00e9 de iniciativa do Poder Executivo. \u201cA quest\u00e3o aqui n\u00e3o \u00e9 jur\u00eddica, mas essencialmente pol\u00edtica, pois legalmente a redu\u00e7\u00e3o da jornada sem diminui\u00e7\u00e3o salarial j\u00e1 \u00e9 poss\u00edvel\u201d, avaliou.<\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify><o:p>&nbsp;<\/o:p><\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>&nbsp;<\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>&nbsp;<\/p>\n<p class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: justify\" align=justify>Teles informou que os Assistentes Sociais possuem projeto de Lei aprovado, fixando a jornada especial de 30 horas semanais, e que o Minist\u00e9rio do Planejamento e Gest\u00e3o (MPOG) vem tentando impedir por meio de Instru\u00e7\u00e3o Normativa.<span style=\"mso-spacerun: yes\">&nbsp; <\/span>\u201cJ\u00e1 temos alguns processos com concess\u00e3o de liminar em favor desses servidores, uma vez que Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00e3o \u00e9 superior&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Em reuni\u00e3o na manh\u00e3 do dia 25 de agosto, servidores do Hospital Universit\u00e1rio Presidente Dutra e do Materno Infantil discutiram com um dos assessores jur\u00eddicos do Sintema, Davi Teles, quest\u00f5es acerca da obrigatoriedade do cumprimento da jornada de quarenta horas semanais e das possibilidades de implanta\u00e7\u00e3o da jornada de 30 horas. &nbsp; &nbsp; &nbsp; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2005"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2005"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2005\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}