{"id":2031,"date":"2011-10-06T00:00:00","date_gmt":"2011-10-06T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/?p=2028"},"modified":"2011-10-06T00:00:00","modified_gmt":"2011-10-06T00:00:00","slug":"2028","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/2028\/","title":{"rendered":"DEFINIDO COMO SER\u00c1 O RECESSO DE FINAL DE ANO PARA SERVIDOR P\u00daBLICO"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 0px; FONT: 12px Arial, Helvetica, sans-serif; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px\" class=Apple-style-span><\/p>\n<p><strong><img border=0 hspace=0 alt=\"\" align=baseline src=\"http:\/\/www.sintema.org.br\/portal\/noticias\/fotos_noticias\/20111006161203recesso.jpg\"><\/strong><\/p>\n<p><strong><\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p align=justify><strong>Bras\u00edlia, 3\/10\/2011<\/strong><span class=Apple-converted-space>&nbsp;<\/span>\u2013 O Minist\u00e9rio do Planejamento, por meio da Secretaria de Recursos Humanos (SRH\/MP), definiu hoje como os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos federais poder\u00e3o se organizar a fim de conceder aos servidores o per\u00edodo de recesso para as festas de final de ano.<\/p>\n<p align=justify>&nbsp;<\/p>\n<p align=justify>Em<span class=Apple-converted-space>&nbsp;<\/span><a style=\"TEXT-TRANSFORM: none; FONT: 10pt Arial, Helvetica, sans-serif; COLOR: rgb(74,118,189); TEXT-DECORATION: none\" href=\"http:\/\/www.servidor.gov.br\/noticias\/noticias11\/arq_down\/111003_of_circ_09.pdf\" target=_blank><strong>of\u00edcio-circular<\/strong><\/a>, recomenda aos dirigentes dos \u00f3rg\u00e3os do Sipec que os servidores se revezem em turmas de trabalho durante as duas semanas comemorativas, de forma que o atendimento ao p\u00fablico n\u00e3o seja prejudicado e, em especial, que sejam preservados os servi\u00e7os essenciais. O primeiro per\u00edodo ser\u00e1 de 19 a 23 de dezembro; e o segundo, de 26 a 30 de dezembro.<\/p>\n<p align=justify>&nbsp;<\/p>\n<p align=justify>A compensa\u00e7\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3ria. No of\u00edcio, a SRH determina rigor no cumprimento e no controle da frequ\u00eancia, na forma do Decreto n\u00ba 1.590, de 10 de agosto 1995.<\/p>\n<p align=justify>&nbsp;<\/p>\n<p align=justify>O per\u00edodo de compensa\u00e7\u00e3o come\u00e7a no dia pr\u00f3ximo dia 7 de novembro e ir\u00e1 at\u00e9 30 de abril de 2012.<\/p>\n<p align=justify>&nbsp;<\/p>\n<p align=justify>Nesse intervalo, h\u00e1 112 dias \u00fateis. Como a frequ\u00eancia a ser compensada \u00e9 de 40 horas, o servidor dever\u00e1 antecipar ou postergar em 30 minutos a sua jornada di\u00e1ria de trabalho. Ocorrendo isso, haver\u00e1 um excedente de 61 horas, mais do que suficiente para cobrir o per\u00edodo do recesso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Bras\u00edlia, 3\/10\/2011&nbsp;\u2013 O Minist\u00e9rio do Planejamento, por meio da Secretaria de Recursos Humanos (SRH\/MP), definiu hoje como os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos federais poder\u00e3o se organizar a fim de conceder aos servidores o per\u00edodo de recesso para as festas de final de ano. &nbsp; Em&nbsp;of\u00edcio-circular, recomenda aos dirigentes dos \u00f3rg\u00e3os do Sipec que os servidores se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2031"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2031"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2031\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2031"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2031"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2031"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}