{"id":2124,"date":"2012-04-26T00:00:00","date_gmt":"2012-04-26T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/?p=2122"},"modified":"2012-04-26T00:00:00","modified_gmt":"2012-04-26T00:00:00","slug":"2122","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/2122\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o Unidade & Trabalho – NOTA OFICIAL"},"content":{"rendered":"

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Em aten\u00e7\u00e3o a nota distribu\u00edda pelo movimento denominado CSD\/CUT, onde mais uma vez, acusam a atual diretoria do Sintema de n\u00e3o promover uma paralisa\u00e7\u00e3o dentro da Universidade Federal do Maranh\u00e3o \u2013 Ufma, a gest\u00e3o Unidade & Trabalho que dirige o Sindicato vem se manifestar:<\/font><\/p>\n

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– Para haver paralisa\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio existir um clima para isso entre os trabalhadores. E neste intuito, o Sintema vem buscando sensibilizar e unir a categoria em prol deste prop\u00f3sito, que \u00e9 o defender a nossa Campanha Salarial;<\/font><\/p>\n

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– Entretanto, a Dire\u00e7\u00e3o do Sindicato ao visitar dezenas de setores da universidade, conversando com a categoria no local de trabalho, observou que ainda h\u00e1 uma certa ang\u00fastia com o fracasso da greve realizada ano passado, e por isso, \u00e9 preciso sim \u2013 MOBILIZAR e CONSCIENTIZAR os propulsores da luta (que s\u00e3o os trabalhadores) para que uma poss\u00edvel greve a ser deflagrada p\u00f3s maio n\u00e3o seja a repeti\u00e7\u00e3o do movimento de 2011;<\/font><\/p>\n

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– Cabe dizer ainda, que a atual Dire\u00e7\u00e3o do Sintema \u2013 gest\u00e3o Unidade & Trabalho \u2013 realizou nos \u00faltimos anos todas as assembleias gerais que foram necess\u00e1rias para o bom andamento da luta. Assembleias com conte\u00fado informativo, espa\u00e7o para debate, cr\u00edtica, elogio, sugest\u00f5es, entre outros.  <\/span>S\u00f3 n\u00e3o viu quem n\u00e3o quis ver;<\/font><\/p>\n

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– Trabalhador da base \u00e9 diferente de pessoas oportunistas, mentirosas, iluminadas e que t\u00eam turma, pois aquele participa inclusive de mobiliza\u00e7\u00f5es na universidade, profere sua opini\u00e3o seja criticando ou elogiando, mas sem atingir pessoas. J\u00e1 os Oportunistas se classificam pelo pr\u00f3prio adjetivo;<\/font><\/p>\n

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– A L\u00edder da CSD\/CUT, ataca a mobiliza\u00e7\u00e3o realizada pela categoria, mas em nenhum momento se disp\u00f4s a participar do ato, ofertando sua contribui\u00e7\u00e3o para refor\u00e7ar \u2013 por exemplo \u2013 a luta pelo Reposicionamento dos Aposentados no PCCTAE. Ali\u00e1s, qual \u00e9 a posi\u00e7\u00e3o da CSD\/CUT em rela\u00e7\u00e3o a este tema?;<\/font><\/p>\n

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– Ao contr\u00e1rio do que diz o texto da CSD\/CUT, o Sintema n\u00e3o se absteve de realizar qualquer assembleia geral, j\u00e1 que a orienta\u00e7\u00e3o da Fasubra \u00e9 de que as assembleias ocorram entre os dias 07 e 11 de maio de 2012, conforme consta no Informe de Dire\u00e7\u00e3o disponibilizado no <\/font>www.fasubra.org.br<\/font><\/a>;<\/font><\/p>\n

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– Assim, a dire\u00e7\u00e3o do Sintema \u2013 gest\u00e3o Unidade & Trabalho \u2013 esclarece a toda a categoria, que ataques deste tipo s\u00e3o comuns em \u00e9pocas eleitorais,  <\/span>j\u00e1 que a elei\u00e7\u00e3o para a Diretoria ocorre no pr\u00f3ximo dia 17 de maio de 2012. Ao inv\u00e9s de faltarem com a verdade para a categoria, a turma da CSD\/CUT poderia estar participando das MOBILIZA\u00c7\u00d5ES, ajudando a CONSCIENTIZAR o conjunto da categoria em prol da campanha salarial ou mesmo estar propondo uma plataforma pol\u00edtica para o Sintema, j\u00e1 que s\u00e3o chapa na disputa eleitoral e foram a maior bancada a participar do XXI Confasubra.<\/font><\/p>\n

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  Em aten\u00e7\u00e3o a nota distribu\u00edda pelo movimento denominado CSD\/CUT, onde mais uma vez, acusam a atual diretoria do Sintema de n\u00e3o promover uma paralisa\u00e7\u00e3o dentro da Universidade Federal do Maranh\u00e3o \u2013 Ufma, a gest\u00e3o Unidade & Trabalho que dirige o Sindicato vem se manifestar:   – Para haver paralisa\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio existir um clima […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2124"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2124"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2124\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}