{"id":4202,"date":"2013-10-19T01:49:58","date_gmt":"2013-10-19T01:49:58","guid":{"rendered":"http:\/\/sintema.org.br\/sintema\/?p=4202"},"modified":"2013-10-19T01:49:58","modified_gmt":"2013-10-19T01:49:58","slug":"comissao-das-30-horas-reune-com-analistas-do-ntiufma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintema.org.br\/sintema\/comissao-das-30-horas-reune-com-analistas-do-ntiufma\/","title":{"rendered":"Comiss\u00e3o das 30 horas re\u00fane com analistas do NTI\/UFMA"},"content":{"rendered":"

\"2013-10-15<\/a><\/p>\n

A Comiss\u00e3o respons\u00e1vel pelo estudo de viabilidade da jornada de 30h na UFMA participou de uma reuni\u00e3o, no dia 15\/10\/2013, com os analistas de Rede do NTI, respons\u00e1veis pelo desenvolvimento do sistema de ponto eletr\u00f4nico a ser testado nos setores onde o projeto piloto das 30h dever\u00e1 ser implantado. As regras para o registro da jornada de trabalho j\u00e1 foram definidas e ap\u00f3s a reuni\u00e3o com o magn\u00edfico Reitor da Universidade Federal do Maranh\u00e3o, ser\u00e3o divulgadas e esclarecidas para os servidores t\u00e9cnico-administrativos dessa institui\u00e7\u00e3o, especialmente, para os t\u00e9cnicos lotados nos setores participantes do Projeto Piloto\u00a0(PRH, NIB e NTI) .<\/b><\/p>\n

\"2013-10-15<\/a><\/p>\n

\"2013-10-15<\/a>
\nEnquanto \u00a0aguarda a autoriza\u00e7\u00e3o do Reitor para in\u00edcio do projeto piloto, que j\u00e1 se encontra na Reitoria desde o in\u00edcio de setembro, a \u00a0 Comiss\u00e3o institucional \u00a0das 30h concluiu \u00a0o ciclo de palestras de apresenta\u00e7\u00e3o da metodologia do estudo e a \u00a0aplica\u00e7\u00e3o dos formul\u00e1rios para realiza\u00e7\u00e3o da an\u00e1lise de viabilidade nos setores da UFMA, inclusive, nos Campi do Continente.<\/p>\n

 <\/p>\n

JUSTI\u00c7A RECONHECE A LEGALIDADE DA JORNADA DE 30h<\/a><\/h3>\n
<\/div>\n
\n
EMENTA<\/div>\n
<\/div>\n
ADMINISTRATIVO. A\u00c7\u00c3O CIVIL P\u00daBLICA. REDU\u00c7\u00c3O DE JORNADA. AUTONOMIA ADMINISTRATIVA DO CEFET.<\/div>\n
“N\u00e3o se afigura ilegal, nem afronta princ\u00edpios constitucionais, a portaria exarada pelo diretor do CEFET, que reduz a jornada de trabalho dos servidores para 6 (seis) horas di\u00e1rias, a ser realizada em turnos ininterruptos..<\/div>\n
A medida prestigia o princ\u00edpio da efici\u00eancia, sob o qual deve pautar-se toda a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, n\u00e3o transcende a autonomia administrativa do Centro Federal de Tecnologia, al\u00e9m de atender o interesse da popula\u00e7\u00e3o, pois haver\u00e1 atendimento em turnos cont\u00ednuos e ininterruptos, das 7 \u00e0s 23 horas.<\/div>\n
<\/div>\n
AC\u00d3RD\u00c3O<\/div>\n
<\/div>\n
Vistos e relatados estes autos em que s\u00e3o partes as acima indicadas, decide a Egr\u00e9gia 3\u00aa Turma do Tribunal Regional Federal da 4\u00aa Regi\u00e3o, por unanimidade, negar provimento \u00e0 apela\u00e7\u00e3o, nos termos do relat\u00f3rio, votos e notas taquigr\u00e1ficas que ficam fazendo parte integrante do presente julgado.”<\/div>\n
Porto Alegre, 22 de junho de 2010.<\/div>\n
<\/div>\n
Des. Federal MARIA L\u00daCIA LUZ LEIRIA<\/div>\n
Relatora<\/div>\n
<\/div>\n
O texto completo pode ser consultado por meio do link
\nhttp:\/\/taemovimentoifpr.wordpress.com\/2013\/09\/26\/justica-determina-que-jornada-de-30-horas-no-ifsulrs-e-legal\/<\/a><\/div>\n
<\/div>\n
Com informa\u00e7\u00f5es do\u00a0http:\/\/30horasufma.blogspot.com.br\/<\/a><\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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