Após assembleia da categoria, em 20 de maio de 2014, o Comando Local de Greve/UFMA reuniu-se com a Administração do Restaurante Universitário da UFMA para discutir sobre o corte de ponto dos funcionários em greve do setor. Nesta ocasião, ficou constatado o abuso cometido pela Administração Superior da UFMA, que orientou informalmente (via telefone) a colocação de faltas nos grevistas. Após esta reunião, o Comando Local de Greve realizou um ato público, em frente ao R.U., no intuito de divulgar tal medida à comunidade acadêmica. Esta manifestação teve por objetivo também prestar solidariedade aos trabalhadores terceirizados do R.U., que sofrem constantemente assédio moral por parte da direção desta instituição e exercem suas funções diárias em péssimas condições de trabalho, além de perceberem os salários mais baixos da universidade.

Diante desta situação, o Comando Nacional de Greve (CNG/FASUBRA) publicou uma moção de repúdio ao ato abusivo cometido pela Administração Superior da UFMA via direção do R.U, em seu Informe de Greve (IG – Nº 06 – 21/05/2014).

Em 22 de maio de 2014, 03 representantes da assembleia da categoria em greve dirigiram-se à direção do R.U para receberem retorno sobre a decisão tomada acerca da correção ou não do registro de faltas. Foi comunicado pela direção que as faltas registradas não seriam computadas. Nesta mesma semana, a diretoria divulgou avisos de que, se houvesse atraso no atendimento aos usuários, seria por conta da greve de 04 funcionários.

É necessário denunciarmos as situações de assédio moral a que os trabalhadores do R.U. são cotidianamente submetidos em seu ambiente de trabalho: as faltas dos trabalhadores são expostas em um mural; existe um controle de ida ao banheiro que obriga o funcionário a assinar um documento para ter acesso à chave do local e assim poder fazer suas necessidades fisiológicas; os trabalhadores que servem a comida não têm direito a beber água durante o atendimento, mesmo que estejam trabalhando sob altas temperaturas; rotineiramente, os funcionários sofrem acidentes de trabalho, como queimaduras e cortes com metais, mas não recebem a atenção e o atendimento médico devidos nesses casos, dentre outros absurdos vividos silenciosamente por quem atende diariamente mais de 4.000 pessoas no restaurante universitário.

Diante do exposto, ainda temos que conviver com a perseguição por parte da direção do R.U. que registra a falta de funcionários durante a greve, algo que, além de arbitrário, é ilegal. A reitoria da UFMA é co-responsável por estas ações e deve se pronunciar e se posicionar acerca dessas denúncias.

Por isso, exigimos:

– Retirada imediata de todo e qualquer registro de falta dos trabalhadores em greve, mesmo não havendo efeito financeiro;

– Pelo livre acesso ao banheiro e à água por qualquer funcionário, em qualquer horário do expediente;

– Por melhores condições de trabalho no Restaurante Universitário da UFMA;

-Por segurança de trabalho e por atendimento médico devidos aos trabalhadores do R.U.;

– Pela democratização do modelo de trabalho do restaurante.

RESPEITO AOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DESTA UNIVERSIDADE!

COMANDO LOCAL DE GREVE/SINTEMA.