Presidente Mariano Azevedo observado pelo dirigente sindical Ademar Sena, fala aos servidores.[/caption]
O Sintema – gestão “Unidade & Trabalho”, se reuniu, na tarde desta quarta-feira, 27 de abril, em Assembleia Geral, com os servidores do Hospital Universitário (HU – Dutra e Materno Infantil), na central de marcação de consultas do HUPD.
As pautas em discussão foram levantadas pelos servidores são inerentes a algumas situações administrativas da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), que tem ocasionado grande insatisfação da categoria.
Os servidores federais expuseram que a EBSERH tem adotado diretrizes – cujas quais – arbitram desvio de função. Nestes casos, o técnico ou auxiliar em enfermagem tem que contemplar as suas atividades inerentes ao cotidiano e ainda, realizar o serviço de maqueiro. Desta forma, os servidores estão sendo submetidos à extensa jornada de trabalho, que ultrapassam a carga horária de 30 horas semanais – já estabelecida em portaria pela reitoria da UFMA.
Como “compensação” é oferecido o adicional por Plantão Hospitalar (APH) – que não passa de um pseudo assistencialismo – em que há mais descontos do que ganhos, tendo em vista que são incididos os descontos de contribuição previdenciária e imposto de renda.
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Presidente Mariano Azevedo.[/caption]
O presidente do Sintema, Mariano Azevedo se posicionou em apoio aos profissionais da saúde. “O sindicato está vigilante a essas situações e vamos lutar para impedir essas transgressões da EBSERH. Em 2010, já pleiteamos uma ação na Justiça em favor dos técnico-administrativos do HU para corrigir o cálculo das verbas trabalhistas que incidem sobre o adicional” relembrou o presidente.
Mariano pontuou ainda, que a empresa contratada pelo Ministério da Educação, é alvo de várias ações judiciais em todo Brasil – devido à aquosidade cometida contra os servidores públicos.
“A EBSERH veio para dividir os profissionais. De um lado os estatutários – e do outro os contratados. Com regimentos diferentes, os funcionários acabam tendo atritos uns com os outros”, disse o presidente.
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Assessor jurídico do Sintema, o advogado Glaydson Rodrigues orientou os servidores durante a assembleia.[/caption]
Sobre o assunto, o assessor jurídico, Glaydson Botelho aconselhou os servidores públicos a encaminharem por meio de documento – uma denúncia ao Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão (COREN) sobre a situação.
O presidente da entidade sindical também declarou que encaminhará a solicitação de reunião em caráter de urgência com a gerência do HU e com a reitoria da UFMA para cobrar um posicionamento imediato das instâncias.
Os técnico-administrativos também acordaram que os profissionais que aceitarem o adicional APH serão denunciados ao COREN-MA.
Outras questões foram encaminhadas a assessoria jurídica da entidade sindical para as devidas providências.
Imprensa Sintema.
